Brazil
North America

Carreiras

Nossa Cultura

New Leader Manufacturing não é apenas mais apenas mais um local de trabalho — somos uma comunidade dedicada à excelência. Nossos funcionários são a espinha dorsal de tudo o que fazemos.

O que Nossos Funcionários Dizem

Ter uma equipe unida e um chefe com quem eu posso conversar abertamente são o que tornam meu trabalho agradável.
Gosto de estar na vanguarda de tanta tecnologia.
Eu gosto de trabalhar na New Leader por causa do ambiente amigável para a família, das horas de operação durante o dia, do ambiente de trabalho positivo e dos benefícios de participação nos lucros.

Por Que Fazer Parte da Equipe?

Na New Leader, você nunca será “apenas mais um número.” Todos na nossa equipe se conhecem pelo nome — da liderança ao auxiliar de meio período. E o cuidado que temos com nossos membros começa já no primeiro dia. Por isso, estabelecemos nossos 5 Princípios do Sucesso:

Por essa razão, estabelecemos nossos 5 Princípios do Sucesso

Aja Como Dono.

Não apenas uma descrição do trabalho e nunca simplesmente um número; somos líderes, seja por título ou por contribuição, que assumem a responsabilidade por nossos sucessos e fracassos.

(Man)tenha Interesse.

Comprometemo-nos a quebrar as barreiras tradicionais e atravessar as paredes que assombram nossa indústria para aprender sobre os papéis, as necessidades e os sucessos de cada um. Como cultura e como empresa, crescemos ou caímos juntos.

Crie Mudança. Comece Por Você .

Como indivíduos, lideramos a mudança por meio de comunicação e de ação proativas, em vez de esperar que a mudança venha até nós.

Busque Novas Perspectivas.

Acreditamos que ideias melhores podem vir de lugares improváveis. Por meio de equipes multifuncionais, trazemos novas perspectivas para nossa cultura, nossos negócios e nossas marcas.

Cometa Erros Rapidamente. Aprenda Rapidamente.

A inovação não vem sem um pouco de sofrimento. Avançamos sem medo com uma curva de aprendizado acelerada para oferecer melhores ideias e implementar melhores práticas.

Cada princípio é um lembrete para nos comprometemos com o trabalho que realizamos, fazer perguntas e nunca nos conformarmos com o status quo – pois, sem desafios, não há evolução. E sem evolução, não há inovação.

Acreditamos nas pessoas, especialmente nas nossas, e queremos que você aprenda, cresça e se destaque em sua carreira. Estamos felizes em ajudá-lo a chegar lá — essa é a diferença New Leader.

Você é a peça que falta no nosso quebra-cabeça? Vamos descobrir?